Foto: DANICA.HR / ILUSTRACIJA / Svečano obilježavanje početka radova na novoj tvornici tjestenine u Podravki
Prehrambena kompanija Podravka značajno je ‘nabildala’ brojke koje se odnose na takozvanu žensku kvotu tijekom protekle poslovne godine.
Riječ je o službenim podacima za matičnu tvrtku Podravku d.d. (bez Belupa, Lagrisa, Žita i drugih ovisnih poduzeća) na dan 31. prosinca lani. Na taj dan tvrtka je imala 3218 zaposlenih, što je 33 više nego istog dana predlani. Od toga, žena je ukupno 1506, odnosno 31 više.
Omjer osnovne plaće i naknade između spolova osjetno je popravljen u žensku korist. Dok su prijašnjih godina muškarci u Podravki u prosjeku bili bolje plaćeni za otprilike pet posto, lani je taj postotak iznosio 2,7 posto u mušku korist. Dakle, jaz je upola manji nego ranije.
U koprivničkoj kompaniji tumače kako je to “izračunato prema ostvarenim satima rada, tako da je izračunata prosječna satnica zaposlenica i prosječna zaposlenika (uključena su oporeziva i neoporeziva primanja te je sve podijeljeno s ukupno ostvarenim satima koje plaća poslodavac)”.
Da je protekla godina u Podravki bila u znaku žena pokazuje i kretanje broja izvršnih funkcija. Na kraju godine, tako, tvrtka je imala ukupno 58 ključnih menadžera, odnosno menadžerica, što je osmero više nego predlani.
Zanimljivo je kako je rast ostvaren isključivo u ženskoj kvoti: dok je predlani od 50 top menadžera Podravke bilo 11 žena, prošle je godine od 58 izvršnih direktorskih pozicija na žene otpadalo 19 mjesta. Odnosno, točno osam više ili trećina od ukupnog broja.
Ključne Podravkine žene su predsjednica uprave Martina Dalić i članica uprave Ljiljana Šapina. Osim njih, tu su još direktorica ljudskih resursa Moira Homan, direktorica korporativnih komunikacija Majda Žujo, direktorica korporativnog marketinga Sanja Garaj Miloš, direktorica strateškog razvoja Ines Ignjatović.
Direktorica dječje hrane i cerealija je Vesna Višnić, direktorica Lino Lade i Dolčele Petra Kralj, izvršna direktorica za računovodstvo Maja Janach, direktorica nabave Dijana Mioč, direktorica poslovne održivosti Nataša Mikuš Žigman… I to, dakako, nisu sve izvršne funkcije koje u Podravki vode žene.
NEDAVNO OBJAVLJENO
