Tena Šimonović Einwalter, pučka pravobraniteljica, progovorila je u povodu Praznika rada o najčešćim oblicima diskriminacije u zapošljavanju.
U uvodniku objavljenom na RTL-u upozorila je na nedopuštene prakse da se traže konobarice ili prodavačice do 30 godina starosti, da teško bolesne ili trudne osobe dobiju otkaz, da se zaposlene vrijeđa zbog vjere ili nacionalnosti.
No, podsjetila je i na nepravde koje se događaju osobama zaposlenima u javnom sektoru.
“Neću zaboraviti priču gospođe kojoj je rečeno da bi se trebala učlaniti u jednu stranku ako želi dobiti posao spremačice u domu za starije. No, kad se učlanila, posao je ipak dobio netko drugi, tko je član iste stranke – ali dulje.
Iako nam praksa govori da je u javnom sektoru česta sumnja u diskriminaciju temeljem političkog uvjerenja, niti ovaj sektor nije pošteđen nepovoljnog postupanja i temeljem drugih osnova.
To je, primjerice, diskriminacija starijih službenica temeljem dobi”, naglašava pučka pravobraniteljica Tena Šimonović Einwalter.
NEDAVNO OBJAVLJENO
