Sindikati i menadžment poznate tvrtke postigli su dogovor o novim izmjenama kolektivnog ugovora prema kojima će radnicima dodatno rasti primanja.
Kako kažu u tvrtki Coca-Cola HBC Hrvatska, potpisan je novi kolektivni ugovor koji će vrijediti do 31. svibnja 2025. godine.
“Povećane su naknade za godišnji odmor i topli obrok te božićnica, što će dodatno doprinijeti daljnjem razvoju naše uključive kulture rasta u čijemu su središtu zaposlenici osnaženi za donošenje odluka”, ističu u Coca-coli.
Novi kolektivni ugovor potpisali su Ivan Majdak i Serđo Popović u ime Republičkog sindikata radnika, sindikalna povjerenica PPDIV-a Sanda Marelić i glavna direktorica Coca-Cole HBC Adria Dora Strezova – Nikolova.
Kako doznaje portal Danica, minimalna plaća u Coca-coli od ove je godine 1000 eura. Prosječna neto plaća svih zaposlenih od lanjskog je lipnja oko 2200 eura. U Coca-coli je zaposleno oko 460 ljudi.
Ključni menadžment Coca-cole u Hrvatskoj – direktorica i deset izvršnih direktora – predlani je u prosjeku zarađivao oko 101.500 kuna bruto mjesečno (oko 13.500 eura). Direktorica Dora Strezova-Nikolova je dobivala osjetno više od prosjeka.
NEDAVNO OBJAVLJENO