Foto: NOVI SINDIKAT / Tomislav Kiš, Mario Iveković i Davor Čajkulić
Predstavnici Novog sindikata – predsjednik Mario Iveković, glavni tajnik Tomislav Kiš i sindikalni povjerenik u Podravki Davor Čajkulić – komentirali su u utorak novi kolektivni ugovor tri reprezentativna sindikata u Podravki i poslovne rezultate grupe.
„Nezadovoljni smo razinom primanja radnika Podravke, budući da se radi o vodećoj prehrambenoj tvrtki u Hrvatskoj. Plaće radnika su na razini minimalne plaće, što se donekle uvećava neoporezivim primitcima. Ipak, smatramo da Podravka ima mogućnosti povećati plaće radnicima u većoj mjeri“, rekao je Iveković.
Također je informirao novinare da je Novi sindikat uputio dopis Martini Dalić, predsjednici Uprave Podravke, s prijedlogom sastanka na temu povedanja plaća: „Novi sindikat nije reprezentativan u firmi, ali smatramo da je naša pojava rezultat nezadovoljstva radnika radom reprezentativnih sindikata.“
„Poslovni rezultati Podravke za posljednjih nekoliko godina pokazuju da poslovanje ide jako dobro, da prihodi rastu i da se dobit povećava iz godine u godinu. Žalosno je da plaće ne prate porast, osim menadžerskih plaća i bonusa. Prema objavama u javnosti koje Podravka nije demantirala, mjesečne menadžerske plaće iznose 70-80 tisuća kuna bruto i strahovito su narasle u zadnjih 10-ak godina.
Za usporedbu, radničke plaće će biti bruto oko 6000 kn nakon povećanja ugovorenog kolektivnim ugovorom. Dakle, menadžeri imaju 12-13 puta veću plaću od radnika“, objasnio je Iveković.
PPDIV se hvali da je ispregovaran paket u vrijednosti 40 milijuna kuna. Izračuni Novog sindikata pokazuju da se radi o manjem iznosu, jer su vjerojatno u masu uračunali neke stavke koje do sada nisu bile obaveza propisana kolektivnim ugovorom, ali ih je Podravka svejedno isplaćivala.
Također, u svom hvalospjevu Sindikat PPDIV ističe da je Podravka na početku rekla kako za povećanje plaća „ima točno nula kuna“, ističu u Novom sindikatu.
„Iz činjenice da Uprava ne želi podizati radničke plaće možemo izvesti samo jedan zaključak – priprema za privatizaciju. Svaki kupac koji bi došao želi obaveze prema radnicima imati na što nižoj razini. To je ono čega se bojimo, jer Podravka je jedna od rijetkih preostalih domaćih vrijednih kompanija, a privatni vlasnici su prolazni vlasnici“, zaključio je Iveković.
Davor Čajkulić, sindikalni povjerenik Novog sindikata za Podravku, također se obratio novinarima i ispričao kako žive zaposlenici tvrtke.
„Radnici jedva preživljavaju, mnogo ljudi radi i dodatne poslove da uspiju preživjeti. Žalosno da moramo raditi sa strane, a radimo u tako jakoj firmi. Prosjek nam je lijep, skoro državni prosjek, ali to za radnike u proizvodnji ne znači ništa. Mi zarađujemo 4 do 5 tisuća, a radimo u tri ili četiri smjene“, otkrio je Čajkulić.
Na kraju je Novi sindikat istaknuo svoj zahtjev – za radničke plaće mora se izdvojiti minimalno 100 milijuna kuna – stavku menadžerskih plaća i bonusa treba umanjiti za 20 milijuna kn, a 80 milijuna kuna dobiti uložiti u radnike.
Izvor: Novi sindikat
NEDAVNO OBJAVLJENO
