Foto: DANICA.HR / Radovi na Podravkinoj zgradi
Podravka je početkom godine imala oko 6650 zaposlenih, neslužbeno doznajemo.
Prema službenim podacima, toliko zaposlenih u kompaniji bilo je i početkom 2020. i 2021. godine. Brojka raste tijekom sezone prerade voća i povrća, od ranog ljeta do kasne jeseni. Potkraj rujna, tako, u koprivničkoj kompaniji zna raditi i više od 6800 zaposlenih.
U odnosu na 2012. godinu, Grupa Podravka danas ima oko 500 zaposlenih više. S obzirom da je u doba predsjednika uprave Podravke Zvonimira Mršića, od 2012. do veljače 2017. godine, iz cijele grupe s otpremninama otišlo gotovo 1500 radnika, na prvi pogled ta je brojka iznenađenje.
Ipak, rast zaposlenosti je loigičan jer je u sastavu Podravke od ljeta 2016. slovenska grupa Žito u kojoj je zaposleno blizu 1000 radnika: Žito Ljubljana ima oko 700, Šumi 100, Žito maloprodaja 100, a poduzeće Intes storitve iz Maribora oko 100.
S druge strane, u doba Pucarove uprave od 2017. do početka prošle godine u Podravki i Belupu zaposleno je gotovo 1000 ljudi. Mršić je otpustio 1500 i sa Žitom doveo 1000, a Pucar je zaposlio 1000. To je tih 500 zaposlenih više.
Radničke plaće pak narasle su tek prošle i ove godine, zahvaljujući novoj predsjednici uprave Podravke Martini Dalić, i to za otprilike desetak posto
Grupa Belupo danas ima oko 1500 zaposlenih: sam Belupo d.d. oko 1000, strana predstavništva i internacionali oko 250, ljekarne (bivši Deltis pharm) 50-ak, a sarajevska Farmavita 180.
Podravka d.d. ima blizu 3000 zaposlenih, a njezine tvrtke i predstavništva u svijetu oko 520: najviše ih radi u Ljubljani (120), Sarajevu (100) i Poljskoj (80). Poduzeće Lagris u Češkoj i Slovačkoj zapošljava oko 160 osoba, a u rovinjskoj Mirni radi oko 200 ljudi.
Posebno je zanimljiva usporedba broja ključnih menadžera. Godine 2012. u grupi Podravka bilo je ukupno 120 članova uprave i izvršnih direktora s menadžerskim ugovorima. Početkom prošle godine bilo ih je tek 65. Dakle, za polovicu manje.
Tijekom 2012. godine na plaće i druga primanja menadžera (njih 120) otišlo je ukupno 60 milijuna kuna, što znači da je svaki mendžer u prosjeku mjesečno zarađivao oko 42.000 kuna bruto.
Tijekom 2020. godine pak na primanja menadžera (njih 65) potrošeno je ukupno blizu 50 milijuna kuna. A to znači kako je svatko od njih u prosjeku zarađivao oko 64.000 kuna bruto. Drugim riječima, u desetak godina menadžerska su primanja narasla za čak 50 posto.
Radničke plaće pak narasle su tek prošle i ove godine, zahvaljujući novoj predsjednici uprave Podravke Martini Dalić, i to za otprilike desetak posto.
NEDAVNO OBJAVLJENO
