Foto: PODRAVKA / ILUSTRACIJA
Prosječna neto plaća isplaćena u ožujku u pravnim osobama na području Hrvatske iznosi 7607 kuna i veća je za 6,6 posto u odnosu na isti mjesec lani.
Time je, de facto, i prije vremena ispunjeno obećanje premijera Andreja Plenkovića da će od iduće godine prosječna neto plaća u Hrvatskoj iznositi 1000 eura.
Prema podacima Državnog zavoda za statistiku, neto plaća u odnosu na lanjski ožujak najviše je rasla u Koprivničko-križevačkoj županiji, čak za 9 posto, te je iznosila 7040 kuna. Ta je županija, tako, skočila na sedmo mjesto u Hrvatskoj po iznosu plaće.
Najniže plaće lani u prosincu imali su radnici u Virovitičko-podravskoj, Bjelovarsko-bilogorskoj, Požeško-slavonskoj, Brodsko-posavskoj, Vukovarsko-srijemskoj i Koprivničko-križevačkoj županiji. Podravina je u samo tri mjeseca na ljestvici skočila za čak sedam mjesta.
Prosječna neto plaća u Koprivničko-križevačkoj županiji u tom je razdoblju – od prosinca lani do ožujka ove godine – povećana za otprilike 440 kuna, najviše u državi. U Hrvatskoj je plaća u tri mjeseca u prosjeku povećana za oko 320 kuna.
| ZAGORJE | 7287 |
| MEĐIMURJE | 7046 |
| PODRAVINA | 7040 |
| VARAŽDINSKA | 7019 |
| BJELOVARSKA | 6728 |
| VIROVITIČKA | 6471 |
| HRVATSKA | 7607 |
To je isključiva zasluga uprave Podravke koja je odlučila od 1. ožujka plaće zaposlenima u prosjeku podići između 350 i 800 kuna neto. Uzimajući u obzir i prvi val povećanja plaća iz travnja lani, neto primanja radnika Podravke u manje od godinu prosječno su rasla između 980 i 1150 kuna.
Primanja više od 1000 zaposlenika Belupa povećala su se od 1. ožujka za 250 kuna neto mjesečno kroz isplatu neoporezivog mjesečnog dodatka. Od 1. svibnja veće plaće očekuju i dio Podravkinih zaposlenika s VSS-om, a povišice su vezane uz učinak i rezultate.
Primanja će na plaći za svibanj biti povećana radnicima s VSS-om koji su, prema unaprijed definiranim kriterijima i pravilima, prepoznati zbog iznimne radne učinkovitosti i izvrsnosti te inovativnosti i doprinosa poslovnim procesima kompanije.
“Ovakvim individualiziranim pristupom procjenjivanja uspješnosti radnika identificirano je njih 184, odnosno 30 posto na VSS poslovima. Njima će se bruto plaća povećati u prosjeku 13 posto, počevši od plaće za svibanj, čija je isplata u lipnju”, tumače u Podravki.
NEDAVNO OBJAVLJENO
