Foto: PODRAVKA / Tvornica Vegete
Počela je sezona isplate regresa, odnosno naknada za godišnji odmor u brojnim hrvatskim tvrtkama u javnom i privatnom vlasništvu.
Sukladno kolektivnom ugovoru, Podravka i ove godine isplaćuje 100 kuna neto po danu godišnjeg, pa ukupan iznos regresa po radniku penje se do 3000 kuna. Iznos od 1500 kuna već je isplaćen ovih dana, a drugi dio od 1500 kuna radnici će dobiti najkasnije do kraja srpnja.
No, to nije ništa prema javnom poduzeću Hrvatske šume koje ima za radnike najjači kolektivni ugovor u Hrvatskoj. Njima pripada regres u visini 50 posto prosječne neto plaće isplaćene u protekla tri mjeseca prije isplate naknade za godišnji.
Prema neslužbenim informacijama, prosječna neto plaća ove godine u Hrvatskim šumama iznosi oko 6500 kuna, što znači da će svaki radnik dobiti najmanje 3200 kun regresa.
Hrvatska elektroprivreda (HEP) isplaćuje 2500 kuna regresa po radniku, također sukladno kolektivnom ugovoru potpisanom sa sindikatima. Isti modus operandi vrijedi i u INA-i u kojoj je radnicima isplaćena naknada za godišnji odmor u iznosu od 1500 kuna neto.
Najčešći iznos regresa u tvrtkama i javnim službama je 1500 kuna. Toliko naknadu za godišnji, primjerice, dobit će radnici trgovačkog lanca Pevex, Croatije osiguranja, Jadran galenskog laboratorija, kao i zaposleni u javnim službama, primjerice prosvjeti.
Hrvatski telekom (HT) svojim radnicima isplaćuje 1250 kuna regresa, a najveći hrvatski trgovački lanac Konzum daje 1200 kuna.
| HRVATSKE ŠUME | 3200 KN |
| PODRAVKA | 3000 KN |
| HEP | 2500 KN |
| INA | 1500 KN |
| PEVEX | 1500 KN |
| JGL | 1500 KN |
| CROATIA OSIGURANJE | 1500 KN |
| JAVNE SLUŽBE | 1500 KN |
| HT | 1250 KN |
| KONZUM | 1200 KN |
NEDAVNO OBJAVLJENO
