Propao je postupak mirenja sindikata i poslodavca u Hrvatskim vodama, pa se sad otvara mogućnost i za štrajk.
Ukratko, menadžment Hrvatskih voda nije odustao od prijedloga da se osnovica plaće poveća za 8 posto, uvede dodatak za topli obrok od 66,36 eura mjesečno te da se limit za troškove prijevoza digne na 238,90 eura.
No, u sindikatu PPDIV-a su izračunali kako bi takvo povećanje plaća za najniži koeficijent te 160 ili 168 sati rada mjesečno značilo kako bi mnogi radnici bili plaćeni ispod zajamčenog minimalca koji od iduće godine iznosi 840 eura bruto.
Dok su u Vodama rekli kako će taj problem rješavati isplatom stimulacija radnicima koji su ispod minimalca, u sindikatu su upozorili kako stimulacija nije tu “da bi se zadovoljio iznos minimalne plaće, već bi trebala biti nagrada za radni doprinos temeljem jasno poznatih kriterija”.
PPDIV je na koncu predložio da se osnovica plaće poveća u dva koraka: odmah za predloženih 8 posto uz podizanje bruto fiksnog dodatka na 100 eura, te daljnje povećanje osnovice za dodatnih 6 posto od 1. ožujka. Ali, Vode na to nisu pristale.
Kako postupak mirenja ni nakon četiri sastanka nije uspio, moguće su sindikalne akcije, a nije isključen ni štrajk. Hoće li do toga doista doći, PPDIV će odlučiti u danima koji slijede. Inače, u Hrvatskim je vodama zaposleno ukupno 1180 ljudi.